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【榜样力量】 敢打敢拼有冲劲 立足岗位有奉献
——记六建集团2018年度先进集体华陇公司第一搅拌站

来源凄漏潍:华陇公司 作者斡解:白雨鑫 时间壁卸:2019-02-27 16:19:25 点击杀行聚:


这是一个年轻的集体敛,这是一支青春的队伍递炬,这个平均年龄只有30岁的班组却成了华陇公司完成全年生产任务中的中坚力量!是什么推动了他们的不断进步?是什么促使着他们精益求精的打好攻坚战向着华陇公司2018年的全年生产目标任务不断发起着冲击?“先进集体”的荣誉是10个班组成员辛勤播撒的汗水铸就的宫伶,是日日夜夜披星戴月的身影劳作的结果!他们是华陇公司全体干部职工的楷乃铮和表率绊。2_2019-02-27_16_23_46.jpg

    不忘学习澜才,党徽一直在心中

第一搅拌站的站长是党员煽绣童,技术负责是积极分子咳,站长姜有锋的办公桌上始终放着一本十九大报告惊醛,没事他总是拿出来翻翻鸽,每每碰到硬骨头犯难的时候他总是拿报告里的话激励自己唾弗,“习大大都说屯钞清,任何贪图享受舵、消极懈怠房痹年、回避矛盾的思想和行为都是错误的农。敢啃硬骨头才是共产党员的本色”皖垛。闲暇时间沪摔漓,他总是拉着技术负责一起学习姜,一起写学习笔记貌垮鼻、学习心得晴叹,站上的年轻人也在他们的影响下纷纷向党组织递交了入党申请书墩览督。

随着近几年超高层技术突飞猛进洗俯,对搅拌站的专业性要求也越来越强抢胳怕,在业务学习上薪脸形,一站的年轻人充分的认识到要想取得成绩室敲、提高工作效率剩,就必须要加强自身学习劲匆腔,不然就要落后吝,就会失去在市场位置譬,不管是工余时间还是节假日分,人人学习形成了一股浪潮拨峦牡,站内通过开展业务培训帘填、召开座谈会裤促涛、讨论会等多种形式对搅拌站的操作员抗、材料员曹秆、试验员然、修理工崎、罐车司机等进行岗位技术培训和安全教育喉,大大提高了搅拌站整体的综合素质售,展现了良好工作状态和精神风貌拘韧湍,使得搅拌站人员在思想上桓寡觅、业务上得到了进一步的提升触。站上的年轻人边钻研业务知识衅,边报名参加各种职称认证考试艇假,陆续考取了二级建造师惩、检测员上岗证等多个资格证书晃韭,夯实了公司的资质实力共鲤还。

紧紧围绕生产指标齐心协力打好攻坚战

“搅拌机怎么转不动了?这可怎么好”操作员小曹一个电话打到了站长姜有锋的手机上墩,看看表恕导,这时已是凌晨1点了踩,听着小曹在电话里焦急的声音趣苟究,姜有锋安慰小曹试试看再进行别的操作能不能让机子转起来斥立,这边挂掉电话就拨给了维修工小龚疲肌,边打电话边穿衣服往站上来巷凉喀。维修工小龚接到电话叫上了正在倒班休息的老韩镭焊铝,老韩又叫上了正在值班的技术负责小徐桑,这本来休息的几个人和正在值夜班的几个人就凑到了一起商量对策鳖。

广电项目是华陇公司正在浇筑的一个重点项目髓颠破,为了不耽误混凝土的顺利供应摹须耪,搅拌站立即召开站务会议权闷围,制定相关应急预案把腾啪,开始排查出现问题的原因踌迫,由于当时处在夜间殿,视线不好帝你,搅拌站全体人员齐上阵啸李,齐心协力排查问题捅,面对又饿又困的局面妊俄,大家强打精神先娶,连夜抢修诞,通过仔细排查垒,终于确定造成问题的原因是由于设备老化割襄,主机减速机不能正常运行腻态。为了能够快速解决问题卤,不耽误生产秋芹目,搅拌站连夜联系资产管理科羞豌,更换了设备花入,通过长达七八个小时的加紧维修堡嫩,终于保证了砼的顺利供应葡急。

看着搅拌机的正常运转潦滇商,所有人都长出了一口气浅,这时早晨接送职工上下班的班车已经上来了盖途授,“大家都先去休息仑,我和技术负责来值班”姜有锋时隔几年又一次坐在了操作员的岗位上枪尾,看着熟悉的一切守力,百感交集坑,搅拌站的工作拖,条件艰苦星诗砍,夏天时晴天一身汗惕,雨天一身泥丧洛顿,冬天就寒风刺骨闪年,搅拌站全体人员能充分发扬以站为家思肌为,艰苦奋斗的精神戏贿刑,克服种种困难因素裸蜡惫,坚守一线超第,不言苦赊菏惭,不言累眷刻,不言脏垛死,凭着对工作的热爱肉鸡,干一行肯鲁,爱一行诬。

第一搅拌站全体员工敢打敢拼腐际摄,技术过硬痘坊,尤其在面对大体积混凝土浇筑任务熊哺氓、浇筑技术要求高的混凝土时尤其凸显出了该班组过硬的技术水平汀汲捻、组织能力涛莆融、快速启动应急方案的能力谦埠。2018年喂,第一搅拌站全年紧紧围绕公司年度生产指标事,坚持安全生产露尾泄、安全管理恐酚樊、先后出色的库、保质保量的完成了煤矿设计院蔚靠戊、陇星大厦疵、金悦府耸吼嫁、红山西村等省市重点工程电,全年共浇筑混凝土17万方番。

他们深刻的认识到缺,面对当下激烈的市场竞争假喝胁,服务水平的高低影响着公司的口碑和形象铰收,为了提高服务水平疆,他们也下了不少功夫屎。

这不惰澜茬,为了提高服务水平挖,一站的几个年轻人又在吃饭的时候“凑伙伙”了喝确截,“要把‘金悦府’项目筏板浇筑成一个服务上的样板工程”惠闹甸,饭后宠,相应措施也出来了救吃。

在浇筑前凑,站长姜有锋积极与项目对接人员取得联系挝,在项目现场多次勘察浇筑场地莱,并组织多次现场讨论会揪坛锤,从细节处讨论此次筏板浇筑的注意事项徒享汇,通过实际考察互瞥杉,站长带头编制了应急预案隘贡。为了确保质量过关馆刹,技术负责人小徐负责提供浇筑技术方案豢廓,加班加点对此次大体积砼配合比进行反复试配蓬诡桐,对水化热等砼性能反复进行试验爬晤干,科学计算浇筑水化热温升情况膝枷,有效防止砼浇筑后出现裂缝等不良现象第祥秘。材料员小樊在浇筑前一周就仔细勘察材料情况衡喜勤,对材料的储备秒蔽、质量情况做到心中有数酮十。调度员小李在运输中科学寄毋缸、合理胜葱、经济安排砼运输车据,合理规划行车路线巍兼公。浇筑过程中醇唬谜,泵送员小王和试验员小路严格按照既定方案进行运输秃姥、浇筑锰魔化、成品保护醚腻飘、测温确掣趟。浇筑后体阿,技术负责小徐对筏板情况进行跟踪回访窗烤,回访结果砼性能稳定层,质量合格浩棘稻。

“金悦府”项目筏板浇筑是一个“亮点”密累酮,通过前期扎实的准备工作和生产中的合理的协调安排炕汾,搅拌站形成了一股“合力”剿耙稿,最终顺利完成了完成“金悦府”筏板浇筑工作梅檄。

以制度约束人以规范管理人

第一搅拌站的考勤一直是三个站里最好的常继歉,如何做到365天按时考勤随时到岗矮厘,对于一线这个时常夜里跑工地的活儿难了点盘盘顺,“月度考核”就成了站长手里的一个有力法宝撬,严格按照公司《搅拌站岗位职责》氢、《管理制度汇编》等制度对搅拌站人员进行约束吓赴卉,明确了各个岗位的工作目标和工作任务蚊挫,做到定期汇报剂脆宝,年终实施考评丰,有了制度才好按规矩办事弄嫩蕉。通过每月对站内成员进行目标考核皖,带领班组有效贝华、出色的进行生产煌瞥,不仅少了推诿扯皮增加了工作效率览骆,更增进了搅拌站的团结仕默。

有鞭策就有激励什,为第一搅拌站的年轻人搭建了平台撂,鼓励他们积极上进武烦,自站长负责制开展以来请泡扯,通过将月底躲、年中辛刮敦、年末的各项考评结合起来翰嫩溺,在公开祭莽唱、公平祈头开、公正的原则下对站内人员进行考核骡侯,将考核结果与年度评优评先结合起来擅,对完成任务的给予通报表扬橇抚臂,推荐进行评先评优潭莽颇。技术负责小徐就从中脱颖而出被选为2018年的积极分子滴敖。这些措施大大提高了搅拌站人员的工作积极性吧薯柒、主动性和创造性阶颊词。

不忘安全生产红线叮受光,杜绝重大安全事故

安全生产是企业发展永恒的主题玛搽。在2018年第一搅拌站通过按时拱袖簧、按点的安全隐患检查和突击检查庐,加大了对安全生产隐患的排查力度辉、通过结合“百日安全无事故活动”对站内人员加大对安全意识的宣传力度本榔,增加了冬闲时间的安全培训卷,杜绝了重大安全事故的发生操茎篙。

在过去一年中晤,一站全体成员紧密团结闻八,认真工作吓赌,顺利的完成了2018年的生产任务睡揉。2019年让我们期待第一搅拌站能够一如既往的努力工作敬,一步一个脚铀怠,一步一个台阶辱挂姬,将工作做得更好殊东材,圆满完成公司下达的生产任务居艘,创新工作方法屏,树立模范标杆牛弧圭。华陇人也有决心钡腺嚏,也有信心摄,一定会在安全生产的道路上走得更远茂椒参、更高凄谜缓。